Mensch zu Mensch.Beratung die verbindet.
Human Solutions
In einem Markt, der sich in Algorithmen und digitalen Versprechen verliert, setzen wir auf das Fundament: Die menschliche Urteilskraft. Wir arbeiten für Unternehmen, die keine Lebensläufe sammeln, sondern Lösungen realisieren wollen. Pragmatisch in der Umsetzung, exzellent im Ergebnis.
Innovativ & Strategisch
0+
Die heutige Rekrutierungswelt ist geprägt von technologischem Überfluss. Wir bei COREBERG nutzen Innovation dort, wo sie Prozesse beschleunigt. Unsere Arbeit beginnt dort, wo die Software an ihre Grenzen stösst.
Professional & Executive Search
COREBERG wurde gegründet, um die klassischen Tugenden der Personalberatung mit der Agilität der modernen Wirtschaft zu vereinen.
Durch unsere langjährige Erfahrung verstehen wir Personalgewinnung als strategischen Erfolgsfaktor – nicht nur als operativen Prozess. Wir entwickeln kontinuierlich neue Ansätze, um Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Erfolgreiche Besetzungen entstehen nicht durch Geschwindigkeit, sondern durch Präzision, Verständnis und die richtige Strategie.
Azir Spahiu
Der Gründer
01.
Vakanzen nachhaltig und gezielt besetzen
In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor komplexen Herausforderungen. Märkte verändern sich schneller, technologische Innovationen verschieben Geschäftsmodelle und die Ansprüche von Fach- und Führungskräften entwickeln sich ständig weiter. Wer Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten besetzen will, muss mehr tun als klassische Stellenausschreibungen aufzugeben oder auf Empfehlungen zu hoffen.
02.
Individuelle Strategie für jedes Mandat
Jedes Mandat beginnt mit einer präzisen Analyse. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die Anforderungen der Position zu verstehen, die Unternehmenskultur zu erfassen und die Schlüsselkompetenzen zu definieren. Dabei geht es nicht nur um fachliche Qualifikationen. Soft Skills, Führungsstil, Motivation und langfristige Entwicklungsperspektiven sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg einer Besetzung.
03.
Flexibilität
Ein weiterer zentraler Vorteil unserer Arbeit ist die Flexibilität. Wir passen unsere Dienstleistungen an Ihre spezifischen Bedürfnisse an. Ob punktuelle Unterstützung bei einer kritischen Vakanz, langfristige Begleitung über mehrere Positionen oder strategische Beratung für den gesamten Talentbereich: coreberg bietet Lösungen, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind.
Strength at the Core of Talent.
Unsere Expertise
Die Zusammenarbeit mit COREBERG steht für Vertrauen und Diskretion. Wir verstehen uns nicht als reine Dienstleister, sondern als strategische Partner. Unser Netzwerk, unsere Erfahrung und unsere Marktkenntnis ermöglichen es, auch schwierige Positionen erfolgreich zu besetzen.
Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um die Anforderungen der Position zu verstehen, die Unternehmenskultur zu erfassen und die Schlüsselkompetenzen zu definieren. Dabei geht es nicht nur um fachliche Qualifikationen.
Beratung anfragen →Professional Search
Identifikation und Gewinnung von Fachspezialisten. Wir finden die Köpfe, die Ihr operatives Kerngeschäft stärken – präzise und mit Blick für das Detail.
Executive Search
Besetzung von Schlüsselpositionen auf Führungsebene. Mit Diskretion, Fingerspitzengefühl und einem Netzwerk, das über Jahrzehnte gewachsen ist.
Talent Advisory
Mehr als reine Personalvermittlung. Es ist ein strategischer Ansatz, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Talentstrategie zu optimieren, zukünftige Personalbedarfe vorherzusehen und gezielt auf Marktveränderungen zu reagieren
Unternehmensphilosophie
Bei COREBERG publizieren wir keine offenen Stellen. Unser Ansatz ist diskret und individuell – wir konzentrieren uns darauf, Talente gezielt mit passenden Unternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf hochladen, prüfen wir Ihre Qualifikationen, sprechen Sie persönlich an und beraten Sie professionell zu passenden Karrieremöglichkeiten.
So stellen wir sicher, dass Ihre Fähigkeiten optimal eingesetzt werden und Sie die Chance erhalten, sich für strategisch relevante Positionen zu empfehlen. Unser Netzwerk ermöglicht es, auch Vakanzen zu berücksichtigen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Mit COREBERG profitieren Sie von einer diskreten, individuellen Betreuung und einem persönlichen Zugang zu spannenden Karrierechancen.
Wir prüfen Ihr Profil, beraten Sie individuell und begleiten Sie gezielt bei Ihrer nächsten Karrierestufe. Dabei eröffnen wir Ihnen Zugang zu strategisch relevanten Positionen, die zu Ihrem Profil passen.
Wir haben COREBERG nicht ins Leben gerufen, um das Recruiting neu zu erfinden. Wir haben es gegründet, um die klassischen Tugenden der Personalberatung mit der Agilität der modernen Wirtschaft zu vereinen.
Hinter COREBERG stehen Experten, die die massgebenden Stationen der modernen Personalgewinnung nicht nur durchlaufen, sondern aktiv mitgestaltet haben.
Erfolgreiche Besetzungen
Unsere Mandate werden innerhalb 22 Tage erfolgreich abgeschlossen.
Branchenkompetenzen
Unser vermittelten Kandidaten bleiben länger als drei Jahre.
Trusted Partner
Mit COREBERG gewinnen Unternehmen einen
Partner, der Talente gezielt identifiziert, Prozesse
effizienter gestaltet und nachhaltige Lösungen entwickelt —
die langfristig den Unternehmenserfolg sichern.
Kernkompetenzen
Engineering & Manufacturing
In Engineering & Manufacturing unterstützt COREBERG Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften, die Produktionsprozesse optimieren, Innovationen vorantreiben und technische Exzellenz sicherstellen
Banking & Insurance
COREBERG begleitet Unternehmen in Banking & Insurance bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften, die regulatorische Anforderungen verstehen, Risiken einschätzen und Prozesse effizient steuern.
IT & Digital Excellence
Im Bereich IT & Digital Excellence begleitet COREBERG Unternehmen bei der Rekrutierung von Spezialisten, die digitale Transformationsprozesse vorantreiben und innovative Technologien umsetzen.
Sales and Marketing
Im Bereich Sales & Marketing unterstützt COREBERG Unternehmen bei der Suche nach Talenten, die Marken aufbauen, Märkte entwickeln und Umsatz nachhaltig steigern.